Consideraciones a saber sobre reglamento interno de trabajo de coppel
El empleador puede imponer multas según las reglas del artículo 113 del código sustantivo del trabajo:Es muy importante que el reglamento interno de trabajo sea depositado en la Junta de Conciliación y Arbitraje (artículo 424 segundo) para respaldar la protección de los derechos tanto de los colaboradores como de los patrones.Es obligatorio p